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Diageo, destacada compañía global en el sector de las bebidas alcohólicas, ha reiterado su dedicación hacia la inclusión y la diversidad al introducir un par de políticas novedosas diseñadas para mejorar su cultura empresarial y fomentar un ambiente de trabajo más justo y considerado. Estas acciones se enfocan en tratar cuestiones importantes como la menopausia y en ofrecer respaldo a empleados que puedan encontrarse en situaciones de violencia doméstica y familiar.Iniciativa de Respaldar la MenopausiaPolítica de Apoyo durante la MenopausiaFlexibilidad Laboral: Se ofrecen modalidades de trabajo flexible para ajustarse a las necesidades particulares de los empleados que puedan experimentar síntomas…
